学生会招新策划书15篇
时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，又迎来了一个全新的起点和新的目标，是时候抽出时间写写策划书了。现在你是否对策划书一筹莫展呢？以下是小编精心整理的学生会招新策划书，欢迎阅读与收藏。
学生会招新策划书1针对xxx二中学生会的新一轮工作，宣传部作出的工作计划如下：
一、工作目标
1、加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合实践部、文体部、生活部等作好宣传工作，为我校的宣传工作再添一亮点;
2、加大学生会在学校的影响力度，扩大知名度。宣传和发扬学生会为学校服务的宗旨;
3、充分利用好展板和橱窗栏，做好学生会活动的总结和宣传工作;
4、改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;
5、把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、新学期主要的安排
第一，发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路,通过多种渠道将管理学院的进步展示在全校师生面前。跨入网络时代的我们并未放慢脚步，目前密云二中学生会的`博客正在紧张改版中，我们会展示出学生会的新的风貌。
第二，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。这个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，希望可以在为学生会增添上新的活力
第三，努力做好校英语角和运动会等各项活动的宣传工作。
宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作、
最后，作为学生会的一员，我们部会努力完成学校布置的工作，积极发挥好我们的纽带作用，用心使我们这个大家庭更加温暖!
学生会宣传部策划书
招新时间：开学第一星期地点：食堂门口(面试A4大教室)
活动背景：
湖南理工职业技术学院是一所全日制国有公办高职院校。我院秉承全方面发展，提高专业知识能力，开拓学生个性发展。使得我院学生在校优秀，出社会也是一代人才。
活动主题：
20xx年新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。
活动宗旨：
为宣传部添加活力，增强部门实力学生会招新活动策划书学生会招新活动策划书。
发挥组员实力，展示个人风采。
活动目的：
个性创新发展是我宣传部的宗旨。因此，我宣传部将以想法具个性，思维够创新，无刻求发展为标准，吸纳绘画书法方面的人才，为我宣传部的发展做贡献。
举办单位：
湖南理工职业技术学院校学生会宣传部
活动对象：
湖南理工职业技术学院10届新生
活动流程：
1、下班宣传
在大一新生晚自习期间，由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会宣传部的兴趣。下发部门申请表格(可复印)，及解答他们对宣传部的疑问。
2、食堂门口设摊宣传部门内部安排，lun流在食堂门口设摊招纳新人，及现场咨询。
3、黑板通知将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。
4、面试对报道人员进行面试及了解。
5、整理报名表格及入取人员名单经讨论，选出入取名单并进行通知。
面试标准：
个性在创作方面具有自己独特的个性，突发奇想
创新对于旧事物有新想法，有别于一格的创新思维
时尚对于现如今的绘画及海报格局具有时代感，画出别于以往的风格
实力有一定的绘画g底或书法g底
责任心以部门利益为荣
素质具有良好素质，虚心好学，谦逊礼貌
注意事项：
1、宣传时，时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人
2、咨询时，需耐心细致的解答同学的询问
3、不徇私舞弊，严格按照标准进行纳新，一切以部门利益为重
学生会招新策划书2一、招新目的：
新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新成员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬环境院学生会的优良作风和各类校园及院内活动的组织带头作用这个宗旨，在学院的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。
二、招新要求与方向：
1 方向：面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入环境院学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新时间与地点：
1、招新时间：
2、招新地点：
四、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会各部门之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使学生会这棵大树常青。
五、招新办法：
1、前期准备与宣传
在活动开始前1周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。（1.各部门部长只负责面向同一专业的新生做招新宣传2.对与没有女部长的部门由其他女部长代为宣传3.宣传原则是整个学生会所有部门）
2.由学生会主席提前1周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室。
3.负责宣传职务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅、展板的制作，积极做好招新宣传工作。
4.负责总后勤的部门负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的'制作，提前购买报名和面试时所需的纸，笔，饮水，各部门席卡等物品，制定报名须知等。（席卡9个
分别为：主席、秘书部、新闻部、学习部、体育部、宣传部、生活部、外联部）
2、报名活动准备
在9日25时 举行招新报名活动，在主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场，做好报名现场的各项工作。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并认真告知关注面试公告海报的张贴（若有 ……此处隐藏16511个字……生的主体作用，服务老师、服务同学。
二、总体流程
1、宣传阶段（9月25号晚做招新宣传）
2、学生会各部门介绍及招新动员大会
3、学生会各部门招新咨询交流活动
4、正式开始招新
三、具体招新流程：
1、宣传：
1)各部门委员向新生做本部门内部介绍
2)要求各班新生助理帮助做好本班学生的宣传动员活动
2、正式招新
1）申请，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由助理统一收齐于交到学生会办公室。
2）面试：全面考察申请者的综合素质（进行一轮面试）
开始面试，
第一步：现场由新生做个人介绍（大约1~2分钟）；
第二步：新生可以做个人才艺展示或是自己对加入部室的想法；
第三步：所报部门主要负责人及各部门委员对面试同学提问，选出优秀同学，所选人数大约十到十五个，题目由各部门负责。附：面试时间：9月27日19时3）公布结果
有新生助理或班长通知各班入选学生附：公布结果时间：10月8号
4）考核：为期一个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，（考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定）由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。
附：考核时间：10月8日~10月27日5）信息采集
10月1日到10月27日学生会成员信息采集6）竞聘演讲
通过各部室新干事的竞聘演讲，最后选出能留在各部室的新委员。每个人2-3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、管理系主席、各班班长、各班观众评委附：竞聘演讲时间：10月27日7）学代会
11月进行学代会，有系里的老师参加，最终确定进入学生会的人员。 8）确定名单：结合考核期间的表现等确定名单
9）11月中旬公布学生会干事名单。
学生会招新策划书15金秋的四川职业技术学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的xx届新生。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系学生团委会的工作带来新的'活力和希望!
一、招新目的
为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，积极配合学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则
(一)招新对象:xx级计算机科学系新生
(二)招新时间:时间待定
(三)招新地点:地点待定
(四)招新要求
1、了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(五)招新人数:5人
(六)招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名。再进行面试，初步筛选之后，再进行笔试。审批初步由组织部所有学生干部商议决定，最后经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。
三、招新流程
(一)前期招新活动策划书准备阶段，宣传阶段
(二)考核阶段(时间先后顺序)
1、报名及宣传:
xx年x月x日到x日为展板宣传为主，09级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进行宣传。分组主要为两组:
1)xxx为第一组，xx为组长。
2)xxx为第二组，王俊峰为组长。3)3)各组长主要组织成员在这几天晚上，自己确定时间到新生寝室进行宣传。注意都要用普通话和言词。
2、面试:
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地点待定，09级老成员12:50携带笔记本和笔都到场。
2)xxx在12:45分负责主持布置、清理会场。xx负责写标题。xxx负责会场秩序和纪律。xxx负责接待、安排到场新生。
3)13:10准时开始。殷文宇、鲁洁负责主持会场开始，主要宣传组织部的性质及会场纪律要求，每人面试时间为3分钟。
4)会场开始，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门安静进入会场，从前面依次往后坐。面试过程中，李佳琳、梁欣蓉同时注意每位竞选的新生的用时，并及时提醒超时的同学。
5)面试过程，各成员都做好相应的记录。
6)面试结束，由xxx作主要总结和主持会场结束。最后各成员一起负责清理会场。
7)x(星期3)晚自习，各成员携带面试记录，探讨比试成员。
3、笔试:
1)xx年x月x日中午13:10在地点待定开始。09级老成员13:00携带笔记本和笔都到场。
2)在12:50分李超、蒋青云负责主持布置、清理会场，cc负责写标题。xxx负责会场秩序和纪律。
3)xxxx负责接待、安排到场新生，13:10准时开始。
4)xxxx负责主持会场开始，主要宣传组织部的性质及会场纪律要求，每人笔试要求。
5)会场开始，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门安静进入会场，从前面依次往后坐。
6)笔试过程中xxx同时注意每位竞选的新生的用时，并及时提醒同学。
7)面试结束，由xxx作主要总结和主持会场结束。最后各成员一起负责清理会场。
8)x日(星期天)晚自习，各成员携带面试记录，探讨备选7名成员。
4、试用期:
1)在试用期间老成员要带动新成员一起工作。
2)在试用期间老成员要对每个新成员平时的工作作风和工作态度要做好记录。
3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚组织部召开会议，确定新一届组织部人员名单。
(三)召开新一届计科系组织部成立大会
时间:xx年x月x日中午13:30
地点:信息楼406
四、总结本次计科系组织部招新工作
注意事项:
a)部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作
b)各成员之间要团结合作，把这次招新工作做好
c)各成员要发挥自己的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门
