试用员工转正申请书(通用15篇)
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，申请书使用的情况越来越多，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的试用员工转正申请书，欢迎大家分享。
试用员工转正申请书1我于xx月xx日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。xx月xx日被提升为行政与人事部见习经理。回顾将近一年的工作，有进步也有不足。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、个人品行：
在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。
二、管理思维：
我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训
员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作
行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的'家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。
五、奖惩有法
奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了的进步奖、贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。
试用期已结束，现在我的工作技能基本掌握，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
试用员工转正申请书2尊重的领导：
你好!
首先，十分感激您给我到贵公司从事工作的机遇，对此，我觉得无比的幸运。
我于二〇一〇年三月一日进入实习，根据公司须要，目前从事工作。到二〇一〇年八月三十一日，六个月的试用期将满。依据我司规章轨制，现慎重申请转为公司正式员工。
本人工作认真热忱仔细且有较强的责任心和进取心，勤恳不懈；性情豁达，乐于与别人沟通和交流，存在良好的团队意识；义务感强，确保完本钱职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作；积极学习新知识技巧，自动向同事学习，并应用放工时间充电，提高自身综合素质。
近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并一直成长：
（一） 客户服务部——基础客服岗（一周）协助同事做好场内客户的保护工作：
（1）尽己所能解决客户所提出的请求，如交易软件问题室内空调报纸派发等；
（2）不懂或才能之外的记载下来，如饮水机抽风机问题客户申请座位等，向同事讨教；
（3）在实习停止时，将自己察看到的问题构成文档交给主管。
（二） 交易部——柜员(两周)懂得交易部工作流程：
1）协同事做开户筹备工作，如发放资料领导客户填写材料等；
2）客户资料归档和核查；
3）向同事求教和学习客户可能碰到的'问题。
（三） 客户服务部——投资顾问团队
1.帮助共事做好短佩服务：按行业跟主题进行客户分组每日编辑上市公司异动信息编纂研讨所个股和行业研究讲演，负责逐日推举短信的追踪等；
2.接听客户电话，为场外客户提供服务和支持；
3.配售股增发可转债强迫收回权证到期等的短信和电话提示；
4.协助部分做好刊物质料的收集和编辑工作，为其余投资参谋做好支撑工作；
5.现场客户的领导和服务。
（四）XX届新员工培训（一周）
在为期一周的新员工培训中，我的播种和感触简言之有以下多少点：
1）了解公司总部各部门的构架和业务等基础概况，加深对券商认知，为公司近年的发展而深感自豪和骄傲；
2）在运动中，与同事树立友情，切实加强团队意识，明白对本身岗位的定位；
3）时光管理和情感治理等课程的学习将赞助自己有效实现今后工作中的自我管理和束缚，有助于咱们顺利实现从学生向职场新人的角色变换。
通过六个月的学习和工作，在和同事们的热情辅助及关爱下，我受益匪浅：
在客服部基本客服岗的实习，我施展了自己擅长与人沟通的优点，在与客户的交换中，初步了解公司客户的类型和不同需要，使本人可能在日 ……此处隐藏6374个字……ent:2em">此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
试用员工转正申请书12尊敬的人事部：
我于二xxx年xx月二xx五日进入公司，根据公司的需要，目前担任______一职，负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;xx、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的'工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从____年月起，转正工资调整为________元月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：
二xxx年xx月xx日
试用员工转正申请书13我叫xx，是本公司xx部员工，自20xx年xx月xx日进入本公司，开始试用期工作。到目前为止，我已经在工作岗位试用xx天，符合公司的转正标准。同时，在试用期间，本人工作认真努力，能很好的遵守公司的各项规章制度，而且在工作中间能和各位同事达成良好的协作关系，发挥团队力量。
在工作的`过程中，随着对公司的进一步深入了解，我看到了公司发展的美好前景，也对公司有了深厚的感情。现在，我向公司领导部门提出申请，申请能成为公司旗下的一名合格的正式员工，能让我继续为公司服务，做出自己应有的贡献。
请公司领导审核并同意为盼。
此致
敬礼！
xx部：xx
20xx年xx月xx日
试用员工转正申请书14尊敬的邻导：
我于20xx年7月4日成为公司的试用员工，现3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在进入公司的这段期间，我一直担任操作一职。在职期间，我了解到公司是法国达贸的'华南地区总代理，专做非洲航线，公司主要航线是ASAF，ASEA，WAX，AFEX。我主要负责黄浦走泊船的操作，以及外地走船后的入系统，做费用，做BOOKING。通过，这段时间的学习，当好一个好操作，不仅要熟练的掌握操作步骤，更要努力提高处理突发事件的能力。
在此期间，我逐渐了解：到努力工作只会完成本职，只有用心工作才能更好的提高自己，我会克服做事不够细心，偶尔会犯低级错误的毛病，请公司各位领导和同事给予帮助与指证。
我很喜欢华鹰，也喜欢操作这份工作，更喜欢华鹰这个工作氛围，大家都是一条心，一心为公司的未来努力，以后我想一直地做下去！希望领导能给我更多的锻炼机会，不仅在深圳分公司锻炼，也想去我们华鹰别的分公司锻炼自己。这样可以为更好为公司服务。希望领导可以通过我的转正请求。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
试用员工转正申请书15尊敬的人事部：
我于X年X月X日进入XX，根据X的需要，目前担任XXX一职，负责XX工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学XX课程，计划报考XX，以期将来能学以致用，同XX共同发展、进步。
三个多月来，我在xxx、xxx和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的'预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据XX规章制度，即可被录用成为XX正式员工。因此，我特向XX申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据XXx的薪金福利情况，从20xx年x月起，转正工资调整为XXX元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了XX的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，XX的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人：XXX
X年X月X日
