学生工作自我评价

时间:2024-03-26 10:46:33
学生工作自我评价

学生工作自我评价

在我们平凡的日常里,我们都可能会使用到自我评价,自我评价具有重要的社会功能。如何写一份恰当的自我评价呢?下面是小编为大家收集的学生工作自我评价,欢迎大家分享。

学生工作自我评价1

本人性格有点内向,待人真诚,对工作有上进心,适应能力方面还可以以及团队精神,并能很好地同事相处并协同工作。在以往4年的工作中,对工作负责也能细心完本钱职工作,工作能吃苦刻苦,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。看贵公司给我一个机会。 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与公司同步发展。

学生工作自我评价2

本周外联部作好充分策划准备和赞助工作,针对活动特点认真听取指导教师和同学们的意见,制定切实可行的赞助计划,进取联系商家为晚会作好赞助准备。涉外活动有必须的困难,部员们也都能进取工作,态度可嘉。

以下是本周的具体工作及例会情景:

1、周评价会上,大家对12周具体活动作了汇报,针对各商家的活动赞助情景中面临的疑问难点进行讨论,对有期望合作的商家进行筛选。

2、与高年级同学进行经验交流,大家以聊天的形式围绕学习、大学生活和相应的团学工作进行灵活讨论。

3、在近周,我们将针对外联工作制作与商家联系的黄页纪录,汇总各地址、联系方式等资料,以便查阅,方便今后各阶段的外联工作。院辩论赛告一段落,选手们在学校也取得了突破性的成绩,外联部在前阶段的工作中拉到相应的奖品赞助,并对他们表示祝贺。

外联工作的开展情景直接影响整个学生会运作,关系着各项具体活动的开展,在必须的大环境下部员们都反映有工作上的压力。在学生工作中,有了团队的凝聚力,努力尽心配合团体的工作,不能把过程当作应付的形式。

学生工作自我评价3

岁月如梭,犹如白驹过隙,此时此刻,往事云烟却又历历在目。此刻尤能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与活力。转眼间在学生会工作已一年了,一年中酸甜苦辣一一尝过,荣辱得失样样俱全;以前的懵懂,早已离我而去,这便是我最大的收获,也是我最欣慰的地方。

刚开学不久,我看到了学生会纳新的通知,便有了活跃欲试的冲动,以及一份天真的自信。面试时的紧张过度,话语不清的不清,湮没了我当初的自信与活力,使我为自我是否能进入学生会而焦虑、担心。最终,令人兴奋的是:很荣幸,我进入了生活权益部。而我的工作主要就是每周的学院卫生检查。对于生活方面,我一向认为是很擅长的。然而对于这样的工作,刚开始时,总觉的自我很拘束,对于眼前的工作茫然不知所措。进入学生会,进入生活部,让我适应了陌生的环境,更容易处理突发的事件。同时学到了许多受益一生的知识。

学生会真的就像别人说的那样:进去以后才发现和自我原先的想象有很大的差别。在学生会里,有团结的团队,在那里,强调团结、配合与协调,单干就很难将工作开展下去;在学生会里,有温暖的群众,遇到困难大家能互相帮忙,同事之间就像兄弟姐妹一样;在学生会里,也有激烈的竞争,大家你追我赶,争相做出成绩。

下头就谈一下自我对学生会工作的理解:

1、我个人认为:学生会立足于广大学生,是一个关心学生,为学生服务的部门,它的设立体现了我校以人为本,以学生为中心的思想。一个组织仅有做到“从学生中来,到学生中去”,才有可能把活动做好;仅有以“团结广大同学、为同学服务”为宗旨,维护广大同学的利益才是最根本资料,离开广大同学的支持,学生会将一事无成。

2、作为一名学生,必须要重视自我的学习,这才是最重要的。很多同学喜欢把学习不好的原因归于参加了学校的活动,参加了学生会的工作,能够说:这只是对自我懒惰的一种脱罪!身为学生会一员,工作做好是务必的,但学习更重要。我们不仅仅要协调好工作和学习的关系,同时也要注意专心致志,工作的时候就要认真工作,学习的时候就要认真学习,在这样的方式下,才算是真正的做到工作学习两不误,绝对不能把工作当做借口。同时也要脚踏实地,做好长时间工作的心理准备。

3、学生会的成员务必具备的三种品质:自主性;思考型;合作性。学生会培养的是综合性人才,这就要求学生会成员务必具备自主性、思考性、合作性。机会总是留给有准备的人,要想脱颖而出,就务必学会自主思考并创新,还有团队合作的重要性。

4、学生会部门与部门之间,成员与成员之间,以及成员与同学之间要做到以诚相待,互相帮忙。身为学生会一员要能已诚对待各种各样的人,能够同各种人处理关系。发动基层,发动同学,强调从自我做起;从身边的点滴做起。主动接近领导,用心向领导反映状况,正确对待领导的批评和同学的推荐。

最终,我想谈一下学生会的发展方向问题。

1、加强组织建设,完善各项规章制度。无规矩,不成方圆,历史的经验以及现实的经历告诉我们,没有一个好的制度是不可能产生一个优秀团队组织的。所谓国有国法,家有家规,我们学生会也就应有自我的规章制度,加强学生会的纪律性,规范性。

2、完善学生会日常工作运行及各项职能。使学生会的日常工作条理化、系统化。构成系统化并不是把我们的思想僵化,而是以质量第一,效率优先的原则,以最少的时间,最高的效率,使任务的完成质量到达最高。

3、组织各项培训,培养学生会成员潜力。拥有较强的实际潜力是每个人梦寐以求的事,学习也是每个同学所担心与重视的。让学生会成为一个工作与学习的平台,使每一位成员工作学习两不误,并提高每一位成员自身的综合潜力。

4、创办重大活动,提高学生会成员的应变潜力。让学生在组织活动中,能够以最短的时间组建活动负责小组,安排各项工作,同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中,保证活动的有章可循、有条不紊,提高学生会成员的组织潜力和应变潜力。

真的很荣幸,来到了学生会,来到生活权益部。一年的学生会工作,让我得到了为同学服务的机会,也感受到了接触社会、走向社会的先行课程的教育;一年的学生会工作,不仅仅使我丰富了社会经验,更重要的是体会到人生的酸甜苦辣、体会到了成功的不易和奋斗的艰辛,使我更成熟、更自强、更自信;一年的学生会工作,使我认识了更多的人,结交了更多的朋友;一年的学生会工作让我学到了很多,也感悟了很多。

学生工作自我评价4

大学生工作描述怎么写?

一、从招聘要求出发

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工 ……此处隐藏14367个字……的活动中,都出现了社团不明白的情景,出现问题的原因在于学社联下派的社团联络员没有及时的与社团交流,另外,学社联与社团之间存在的分歧也很大程度上是因为信息的交流与反馈不及时,需要对各社团联络员加强职责意识的培养。

4、信息的交流与反馈不及时。社团经常反映同一个信息学社联各部门会反复收集多次的情景,而出现这样的情景主要就是各个部门之间信息的传递与交流不及时造成的,这在必须程度上影响了学社联在社团中的工作形象。

5、影响力不够。在第十届学生社团联合会委员招募前期,很多新生都没有对学社联的认识,很多人只明白有社团,有学生会,但不明白学社联。在与中南大学学社联的交流中我们发现,拍摄学社联宣传片等新颖的方式都能够采用,并利用新生军训等时机有效的宣传学社联,在广大学生中构成良好的影响力,这样学社联的各项活动才能更好的开展。

6、社团团支部的建立还处于初步阶段,存在很多建设性问题需要改善。

(三)社团

就社团而言,经过两年里与心星志愿者协会等协会的密切联系,我认为我校社团普遍存在以下问题:

1、协会之间的交流不够。进取配合参与学社联定期举办的“社团杯”、社团交流大会等活动是解决这一问题的一个有效方式,另外,学社联鼓励多个社团合作举办活动也是促进交流的一个途径。

2、会员流失严重。大多数社团招新时会员人数并不少,但到了后期,继续在社团活动的会员人数骤减,这就需要社团注重广大会员的利益,定期组织社团日常活动,保证每一名会员的权利与义务。

3、活动经费不足。很多社团由于活动经费不足而缩减活动质量,甚至减少活动进行,就这个问题来说,一方面需要社团进取与校外商家联系,争取外联经费,另一方面,学社联财务部还要进一步改善财务制度,帮忙社团合理分配会费的使用。

4、活动宣传力度不大,影响力不够。这个问题需要社团进取与学社联相关部门取得联系,活动前期在学社联各大网络平台上为社团活动进行宣传,活动后期发布相关的活动评价与报告,扩大影响力。另外,各社团也可建立各自的网络宣传平台,对活动进行及时的跟进与报道。

5、团学活动参与度不高,对社团团支部的重视度不够。社团团支部的建立处于初步阶段,旨在为广大社团人争取更多证明自我的机会与我校“五四评优”的名额,正一步步向社团团支部申请“五四红球团支部的目标不断努力中,需要各社团给予学社联必须的支持与重视。

三、未来工作展望

我对下一学年的工作有如下几点具体展望,期望能促使学社联与我校现89个社团共同繁荣壮大:

1、重点完善学社联各部门基本工作制度。例如规范化社团成立前期准备工作中对社团发起人的制度考核、完善测评部对学社联内部及社团的评估制度等。

2、加强学社联内部部门间的交流合作。就个人而言,与其他部门的交流并不多,使我们的工作很大程度上局限在本部门的工作上,对其他部门的工作了解并不详尽。

3、进一步加强与社团之间的合作交流。定期举办社团交流大会,改善学社联与社团之间的关系,力求相互理解、密切合作。

4、透明化学社联工作情景。据我所知,很多社团对学社联工作的不理解在于不了解学社联究竟做了些什么,异常是涉及到财务问题时,尤其突出。适当建立学社联工作透明化制度,经过学社联各网络平台等方式定期向社团公开学社联的各项工作及社团会费清单,促使社团了解学社联的工作,改善社团对学社联的不良理解。

5、建立公共交流平台,面向全校征集、接收同学们对学社联工作的意见与提议。

6、进一步建设社团团支部,提高社团对社团团支部及相关团学活动的重视度,在今后的“五四评优”中为社团争取更多的名额,并向社团申请“红旗团支部”的目标上努力。

7、社团多样化建设。建设社团成立方式多样化制度,鼓励全校学生踊跃成立各类型的社团,使我校社团更加多样化、全面化,努力实现我校社团真正的“百团大战”。

8、提高“会员凭证”在各社团会员中的重视程度。

9、做好“第九届社团风采节”开幕式、闭幕式晚会等各项工作,为社团搭建更多的展示平台。

学生工作自我评价15

经过校团委和系领导反的大力支持下,我系学生会工作已基本完成,能够较好完成这一学期拟订的工作计划,取得必须的成绩,但也存在一些不足的方面,现将工作情景汇报如下:

一、常务工作

1、我系全体学生会成员加强对劳卫部卫生工作的监督与管理,对各班级卫生,过道卫生,公共卫生区及寝室卫生的清洁与保洁工作,针对我系存在的问题进行及时解决,并及时反馈、在校系两级领导的肯定和赞同。

2、本学期早操上课晚自习及晚讲情景能及时上报,并且能做到公正公平。

3、我系晚讲黑板报手抄报的工作质量有所提高能够坚持好的成绩,也对存在的不足进行纠正。

4、加强与各班班委的协调与联系,监督与指导各班委做好各项工作,能及时完成系上系学生会交给及布置的各项任务、对工作中存在的各种能够问题及时进行反馈并得到有效的解决。

5、深入学生中间,及时了解学生动态,针对热点问题搜集第一手资料,技术向系上反馈。

二、自身建设

1、本学期大力加强对学生干部的管理,经过加强对学生干部的素质培训,业务培训及作风教育,进一步推动和完善了学生队伍建设。

2、进一步加强值班制度会议制度的制定,完善干部量化考核制度及奖惩制度,能够更好地规范和约束学生干部的行为。

3、坚持每月一次的评价会议,半期会议及期终工作评价会议,坚持每周一晚上的团总支学生会主要学生干部的碰碰头会。在每次会议上评价成绩,改善不足。

三活动开展

1、在新生军训期间,我系系领导新生班班主任及团总支学生会全体成员都为新生军训做了很多后勤工作。

2、配合和完成校团委校学生会布置的活动和任务。

(1)“学习大弘扬民族精神”演讲比赛的选手选拔工作。

(2)“迎新生庆国庆”文艺晚会节目的编排,选送工作。

(3)“新蕾”才艺大赛选手的选拔,组织工作。

(4)韵律操比赛大合唱比赛的这种工作。

3、参加家学校举办的迎新篮球赛,在系上选拔队员,组建求球队,做好篮球赛的后期工作。

4、我系举办迎新晚会。晚会由文艺部具体筹划,资料丰富,形式多样,丰富了同学们的业余生活,充分展现了学生们的才华。

5、本星期每月都举办一次周末活动。活动资料有周末舞会周末卡拉ok赛周末优秀影片播放等等。

6、在学校艺术节期间,我系进取配合学校工作,开展了三笔字现场赛等活动,这种学生参加学校的比赛。在个项比赛中,我系学生所取得的成绩硕果累累。其中这种奖两项,个人奖八项。

四、评价与展望

在这一学期中,我系还做了很多其他工作,如评优工作清明节扫墓活动等,在此就不在详提。总之,我系学生会工作能正常进行。本学期工作大致如上,期望有关能够领导能大力支持并加以指导,我们将以饱满的热情汇报于具体工作中。

《学生工作自我评价.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式