迎新学期活动方案
为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案应该怎么制定呢？以下是小编整理的迎新学期活动方案，希望对大家有所帮助。
迎新学期活动方案1一、整体情况
1、晚会主题名称：XXX迎新晚会
2、晚会目标：欢迎新同学、融合师生情谊、展现XXX中学的风采、扩XXX中学的影响。
3、时间：20xx年X月X日。
4、地点：XXX体育馆。
5、主办单位：XX学校
6、晚会筹备工作管理方式：阶段式管理和项目式管理相结合。
二、工作人员和项目组
1、工作人员
顾问：XXX
统筹组：XX、XX
2、项目组
(1)第一项目组：节目组
组长：XXX
组员：XX、XX
任务：
a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;
c、主持人的选择、形象设计及台词审核;
b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接;
d、准备好晚会所需的一切服装道具;
(2)第二项目组：宣传组
组长：XXX
组员：XX、XX
任务：
a、利用海报(包括手绘和喷绘海报)、横幅、网络、广播、传单等方式开展宣传。
b、现场摄影及dv摄像。
(3)第三项目组：外联组。
组长：XXX
组员：公关部、外联部、宣传部三部部员。
任务：
a、负责联系商家以及完成承诺给予赞助商的服务工作。
b、联系晚会前热场商家、校内商家及食堂等。
(4)第四项目组：礼仪组
组长：XXX
组员：XX、XX
任务：
a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;
b、到校礼仪队确定礼仪队(人数待定);
c、物品购买及工作证制作：包括晚会小礼品及请柬、摄影大赛礼品等;
d、晚会当日准备好会场服务物品，如水杯、茶叶等，并接待好领导及老师。
e、联系媒体报道、记者、及摄影人员;
(5)第五项目组：舞台组
组长：XXX
组员：XX、XX
任务：
a、监督并确保舞台的搭建及时及质量;
b、晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装，化妆室、换衣间的选制。
(6)第六项目组：机动组
组长：XXX
组员：XX、XX
任务：晚会期间，负责会场纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情况。
三、各阶段任务及工作分配
1、晚会前三个阶段
(1)晚会策划及准备期(现在到X月X日)
本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及确定赞助商。
①节目收集：由节目组负责。采取各个部门提供节目和XXX中学收集节目两个渠道。另外，从校外邀请专业节目表演作为补充。
②赞助商确定：由商家组负责。联系商家，并配合商家作好宣传工作。
③前期宣传：由宣传组负责。海报设计及张贴、横幅。
(2)晚会协调及进展期(X月X日XX月X日)
本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。
①节目筛选及排练：由节目组负责，统筹组监督，地点暂定XXX中学报告厅。到各学校选取优秀节目，并进行排练。
②中期宣传：由宣传组负责。该阶段展开网络宣传(网站、论坛及校网邮箱)、广播宣传。
③舞台确定：由舞台组负责。请结合节目组舞台要求，联系制作公司。
④物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪组负责。物品需要情况征求各部。
(3)晚会倒计时期(X月X日)
本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、媒体报道确定、工作证制作、费用收集。
①晚会全过程确定及彩排：由节目组负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定X月X日，地点XXX中学报告厅。
②末期宣传：宣传组负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计和发放，广播宣传，及晚会当日抽奖券的收集。
③领导邀请、工作证制作、场地确定及媒体报道确定：由礼仪组负责。
④费用收集：由统筹组负责。务必收正规发票，若此期无法收齐务必于晚会开始前收齐。
11、晚会当日流程：详见晚会当日工作流程(附录1)
12、晚会后期工作
(1)为演员分发小礼品。
(2)费用处理。
(3)书面总结。
(4)vcd制作及网络宣传。
四、节目单
13、本次晚会共16个节目(暂定)：(见附件节目单)
节目次序节目名称类型节目长度演员姓名演员联系方式备注(资金预算及用途)
五、资金来源
14、赞助商家及金额：
15、合作协议;
六、应急控制
16、停电应急方案：
(1)若晚会前停电，晚会最多推迟1小时即20：00举行，此间观众自由处理自己的时间;如果20：00仍没有正常供电，则由主持人宣布晚会改天举办。
(2)在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕。
(3)在停电期间，由节目组负责演员的组织与服装道具的看管工作;由礼仪组负责领导及来宾的服务工作;由商家组负责现场秩序的维持;由舞台组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。
(4)在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后，按“附则”中“会后工作分工细则”清理会场。
迎新学期活动方案2一、活动主题：
为我们的明天努力
二、活动目的：
通过此次活动，浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，发掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献。
三、举办单位：
XXX中学
五、活动地点：
XXX中学
六、活动形式：
综艺性文艺演出(以相声、小品等语言类节目为主)
七、节目要求：
(只针对相声、小品等语言类节目)
1、内容健康，积极向上。
2 ……此处隐藏5452个字……荣，我们爱劳动。
乙：通过劳动，我们分享快乐，我们收获更多。
甲：话不多说，就让我们赶紧进开始今天的活动吧！
合：四年十班“劳动最光荣”迎新活动现在开始！
2、“劳动最光荣”主题诗朗诵
儿童诗1：
同学们，起得早，值日时间要记牢。
进门先来把地扫，前扫扫，后扫扫。
再拿墩布墩墩地，左边墩，右边墩，天天值日环境好。
儿童诗2：
校园环境真美丽，温暖阳光照大地。
小朋友们齐劳动，大家干得劲头足。
不怕脏来不怕累，你洒水来我扫地，
你擦黑板我擦桌，你浇花来我种树，
校园环境多美丽，劳动成果要保护。
儿童诗3：
太阳刚刚睁开眼，我也高兴到校园。
太阳值日爬高楼，照亮世界每一天。
我做值日擦黑板，还有窗台和桌面。
不怕脏，不怕累，教室扫得真干净。
太阳冲我点点头，我冲太阳露笑脸。
我们一起做值日，快快乐乐常相伴。
儿童诗4：
元旦节，真快乐，我帮妈妈干点活。
妈妈擦玻璃，我给洗麻布，妈妈擦地板，我来洗拖布。
妈妈上班累，我给捶捶背。
妈妈夸我好孩子，我说劳动是美德
迎新学期活动方案8招新计划书简介：
我系团学将于xxxx年开展一系列的招新计划，为了能更有效地完成团学的招新计划，现制定此招新计划，以预期和指导工作，并通过更多不同的渠道将团学的招新信息传达到更多的新生当中去，为团学注入更多的新鲜血液。在众多的选择当中，挑选出更适合我系团学发展前景的人才。
xxxx年9月
招新计划目录
xxxx系团总支学生会
招新计划书简介：...................................................-1-
招新计划
1.招新目的及意义：................................................-3-
2.招新原则：...........................................................-3-
3.现行发布部门招新信息：.....................................-3-
4.招新方案设计：....................................................-3-
5.现场招新：...........................................................-4-
5.1.主要招新途径：..................................................-4-
6.团学面试：...........................................................-4-
7.录用决策：...........................................................-4-
8.入职培训：...........................................................-4-
9.招新效果统计分析：............................................-4-
10.附则：...........................................................-4-
1、招新目的及意义：
随着团学规模的不断扩大，对人才的需求也是日益增长。本着发扬团学文化，提高团学干部整体素质，获取团学发展所需人才的宗旨，结合团学xxxx-xxxx年发展战略及相关计划安排，特制订此招新计划。
2、招新原则：
团学招新应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向系部，公开、公平、公正、全面考核、择优录用为原则;从学识、品德、能力、经验、体格、符合职位要求等方面进行全面审核，确保为我系团学吸引到合适的人才。
3、现行发布部门招新信息：
总结上一年度团学各部门人员配备和空缺的总体情况，经过初步分析统计汇总招新部门及信息如下：
以上人员一经录用，团学将提供广阔的发展空间和具有竞争力的特惠政策。
4、招新方案设计：
5、现场招新
分为两次面试，一次为期一个月的考察期，面试地点：A-208。
经考察期合格的干部，正式录用
5.1.主要招新途径：
1、专场招新会
2、班主任推荐
6、团学面试
办公室经过初步的简历筛选后会在一个星期内通知应聘者参加考核的第一个环节—面试。
(1)团学面试流程公布，原则上所有竞选人员，均需有办公室初始合格后，由相关人员通知其参加第一轮面试;地点暂定：A-208。合格人员将会有相关部门短信通知，由宣传部张贴海报通知参加第二次面试，第二轮面试合格者，将会有相关部门短信通知，由宣传部张贴海报通知参加为期一个月的考察。
(2)面试要注意前期气氛的铺垫，自我介绍。
(3)正式面试注意事项。(参考问题)
a.你为什么选择我们团队，你对工作的要求和期望是什么?
b.之前的学习或工作经历，哪些与所应聘岗位相关联?
c.你觉得自己适合哪些工作，可以胜任哪些职位?
d.团学情况介绍，职位工作的初步介绍?
e.了解竞选者的真实想法及离职原因?
(4)面试评价。
7、录用决策
团学根据面试的综合结果，将会在最后一轮面试结束当天或3天内告知竞选者结果，并告知录用者办理手续信息进行报到。
8、入职培训
1、新干部入职必须证件齐全有效
2、新干部入职当天，办公室或其部长应告知基本日常管理规定
3、被录用后，即安排相关培训行程(通常由部门培训，主席团监督)，培训计划讨论确定
4、转正时，办公室及各委员应严格按培训计划进行审核把关，对培训效果不理想或不能胜任者，可以沟通后延迟转正或辞退。
9、招新效果统计分析
1、办公室应及时更新员工花名册，每一个月做一次全面的招新效果统计分析;
2、根据效果分析的结果，调整改进工作;
3、定期对新入职干部作沟通了解，并采取相应的管理措施和方法。
10、附则
此计划书由xxxx系团总支学生会招新工作委员会拥有最终解释权。
