工作保证书

时间:2024-04-02 18:26:13
【必备】工作保证书三篇

【必备】工作保证书三篇

在当今社会生活中,保证书与我们愈发关系密切,保证书有利于保证者依此进行自我检查、自我约束、自我督促。那么,保证书到底怎么写才合适呢?以下是小编整理的工作保证书3篇,希望对大家有所帮助。

工作保证书 篇1

我叫 ,现任 厨师长,为了进一步做好后厨食品安全和消防安全工作,确保全体职工和顾客的身体健康及生命安全,现做承诺如下:

1.严格按照《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》等相关法律法规规定从事食品生产加工和经营。

2.依法建立并执行从业人员健康检查制度。杜绝患有《食品安全法》规定不得从事接触入口食品工作的疾病的从业人员从事直接接触入口食品工作。

3.建立健全并落实食品安全的日常管理措施,及时发现食品原材料的质量安全隐患,不销售不符合法定要求的食品、过期食品、变质食品和存在安全隐患的食品。

4.保持厨房卫生的清洁、整齐,做好日常用具,餐具、抹布等每日每餐清洗、消毒工作。

5.定期对后厨人员开展食品安全知识及消防安全知识培训,保证新来员工培训后,方能上岗。

6.工作结束后确保水、电、气处于关闭状态,消除安全隐患。

单位名称(公章): 安全承诺人: 年 月 日

工作保证书 篇2

为了做好***保卫工作,严格遵守和履行保卫工作协议,力争给***全体职工创造一个安全、清洁、舒适的工作和生活环境,特保证如下:

一、始终坚持"以人为本、实事求是、求真务实、安全第一、预防为主、综合治理"的'原则。

二、树立全局意识、坚决服从领导安排和协议约定。

从大局出发,力争使本保卫工作服务于试验站科学发展,致力于维护单位稳定,着力于促进单位和谐。牢固树立多防止一起案件,多化解一次矛盾,多消除一个隐患和少发生一起案件,少造成一点损失的根本观念。

三、确立为员工服好务的观念。

以员工为本,全心全意为广大员工服好务、干实事、办好事,力争把管理变为服务,在服务中进行管理,在管理中体现服务。把员工的日常小事作为我们的大事;把员工的根本利益作为我们自己的利益切实加以维护;把员工的安全需要作为我们工作的第一选择;把员工的满意程度作为我们考核工作的第一标准。

四、保卫人员按时上岗,准时交接班,不得擅自离岗,有事须提前做好安排,认真检查交-班前的情况,以便分清责任,做到上班不离岗,保证不空岗。

五、保卫人员上岗时按规定着装,保持保卫人员应有的形象,以维护单位的尊严。

六、保卫人员对待来访人员,要文明礼貌,严禁简单粗暴的不文明行为出现。

七、护卫人员做到熟悉本单位的情况,掌握各有关部门的电话号码,发现问题及时通话。

八、看好大门,做到车辆进出随时开关,保证24小时门卫不离人。尤其节假日期间,绝不放松安全巡逻节奏。

九、看好管辖范围内的重点部位,勤巡逻,勤检查,尤其是仓库和加工厂房。掌握安全常识,熟悉火警盗警电话,发现问题积极提供可靠线索。

十、对外来车辆的车型,车号,颜色,进出时间和进出所运物品进行查看和登记。

十一、对外来人要做到详细观察其举动行为,发现可疑情况及时向有关领导报告。

十二、搞好绿化卫生工作,保证环境清洁卫生。

十三、在岗时间不喝酒睡觉,不准离岗。

十四、严格遵守和履行与单位签定的保卫工作协议。

保证人:

20xx年5月31日

工作保证书 篇3

总经理:

为酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表部全体员工,:

1、认识,思想,对员工动员,认识到工作的性和的紧迫性,严密组织,坚决酒店的当前工作任务,,科学安排人员和,责任到人,克服,服务和工作两不误,工作。

2、承担的职责和任务,层层分解,对每个班组、岗位制定出工作进度配档表,对的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准管理制度细致起草编写,按要求编写出符合的文本,并内部评审。

3、对各设备实施盘查检查,不放过故障点,查处问题和隐患,所有设备实施无故障运行状态,并起设备实施台账和档案。

4、组织员工星级标准等内容的培训学习,星标要求,星级意识和标准意识,岗位练兵,熟练各岗位人员服务技能和技巧,管理和服务,每项服务接待工作。

5、在掀起争优创先活动,多样、内容多 彩的主题活动,比谁的服务好、意识强、工作、标准高,争先、创先、率先,工作,打造一支一流的员工队伍,一流的工作业绩,在酒店内工作走早最前列,为酒店的发展拥有,迎接酒店的正式开业。

是部全体人员的,请总经理和全体员工监督。

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