探亲假请假条
在学习、工作生活中，我们很多时候都要请假，用到请假条，请假条是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的请假条呢？下面是小编为大家整理的探亲假请假条，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
探亲假请假条1
xxxxxxx：
我叫xxx，今年xx岁，系xxxxxx员工。
我计划于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探亲，时间为1个月，望批准为盼。
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
探亲假请假条2
尊敬的xxx：
我叫xxx，今年xx岁，系xxxxxx员工。我计划于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探亲，时间为1个月，望批准为盼。
此致
敬礼!
请假人：xxx
20xx年x月x日
探亲假请假条3
尊敬的XX：
您好，我因十一放假回家探亲，特向你请假回家(广西桂林市七星区)，时间从20xx年9月30日下午6点至20xx年10月8日下午7点，联系人：李四，联系方式：移动电话13517633xxx，请你批准。
此致
敬礼!
请假人：xxx
20xx年x月x日
探亲假请假条4
尊敬的(科长、处长、主任)： 本人家住安徽省凤阳县王家镇，离上次探亲回家已经二年多了。每逢佳节倍思亲，20xx年春节就要到了，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于xxxx年 xx月xx日至xx年 xx月xx日休探亲假 X天。请给予批准为盼! 特此申请!
申请人：
年 月 日
探亲假请假条5
调入时间交通工具 □汽车 □火车（硬卧） □飞机（普通仓）探亲时间自 年 月 日 时起
共 日
至 年 月 日 时止 实际天数：探亲地点备注：第 次探亲部门负责人人力资源部分管领导执行副总总经理
备注：享有探亲假的员工凭该申请单报销往返交通费。
探亲假请假条6
员工姓名
所在部门
探亲起止时间 年 月 日—— 年 月 日
（其中往返路途时间天）探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期 月 日—— 月 日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注意事项
1、请假流程：本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。
2、销假流程：人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。
3、如因事不能如期返回，可以申请事假，返回后按续假审批程序办理批准手续，否则按旷工论处。
探亲假请假条7
班组(部门)：
姓名职
名假
别期
限自20xx年x月x日起
至20xx年x月x日止请假理由天数探亲假x天，路程xx天
年休假x天，事假x天，共x天组长意见基层意见领导批示人事登记出发时间年x月x日备注1,探亲假需注明何年探亲假.
2,职工请假应由班（组长）或部门主管填写意见后，再由分公司领导审批；
3，职工请假超出3天的，应在出发当天持请假条到办公室登记，在放回当天到办公室消假；
4，职工在办公室登记后，将本单交计工员作为考勤依据，每月初随计工表交办公室。请假日期：20xx年xx月xx日
员工姓名所在部门探亲起止时间年月日——20xx年月日
（其中往返路途时间x天）探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期月日——月日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注意事项1、请假流程：本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。
2、销假流程：人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。
3、如因事不能如期返回，可以申请事假，返回后按续假审批程序办理批准手续，否则按旷工论处。
探亲假请假条8
尊敬的（科长、处长、主任）：
本人家住xx徽省xx县xx镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，xxxx年春节就要到了，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼！
特此申请
此致
敬礼！
请假人：
20xx年x月x日
探亲假请假条9
尊敬的(科长、处长、主任)：
我叫_________，今年______岁，系__________________员工。我计划于____________年______月______日至____________年______月______日回家探亲，时间为1个月，望批准为盼。
此致
敬礼!
请假人：______
20______年___月___日
探亲假请假条10
员工姓名所在部门探亲起止时间 年 月 日—— 年 月 日
（其中往返路途时间天）探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期 月 日—— 月 日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注意事项
1、请假流程：本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。
2、销假流程：人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。
3、如因事不能如期返回，可以申请事假，返回后按续假审批程序办理批准手续，否则按旷工论处。
探亲假请假条11
尊敬的___：
您好!我是___级___专业的______。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。
此致
请假人：______
XXXX年X月X日
探亲假请假条12
尊敬的xxx（科长、处长、主任）：
根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于20xx年x月x日至20xx年x月x日休探亲假X天。请给予批准为盼！
特此
申请
申请人：xxx
20xx年x月x日
探亲假请假条13
职工探亲假请假条
姓名 职
名 假
别 期
限自 年 月 日起
至 年 月 日止请假理由 天数探亲假 天，路程 天
年休假 天，事假 天，共 天组长意见 基层意见 领导批示 人事登记 出发时间年 月 日
备注
1, 探亲假需注明何年探亲假.
2, 职工请假应由班（组长）或部门主管填写意见后，再由分公司领导审批；
3， 职工请假超出3天的，应在出发当天持请假条到办公室登记，在放回当天到办公室消假；
4， 职工在办公室登记后，将本单交计工员作为考勤依据，每月初随计工表交办公室。
探亲假请假条14
期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____
请假理由____________________
天数：探亲假_________________________天，路程___________天，年休假______________天，事假_________天，共___________天，特此申请!请求批准! 组长意见__________
基层意见__________
领导批示__________
人事登记__________
出发时间：_____年_______ 月_____ 日
备注
1，探亲假需注明何年探亲假.
2，职工请假应由班(组长)或部门主管填写意见后，再由分公司领导审批;
3，职工请假超出3天的，应在出发当天持请假条到办公室登记，在放回当天到办公室消假;
4，职工在办公室登记后，将本单交计工员作为考勤依据，每月初随计工表交办公室。 请假日期：_____ 年______月_____日
探亲假请假条15
尊敬的(科长、处长、主任)：
根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 x天。请给予批准为盼!
特此
申请
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
